На предприятии ведется активная работа по подаче предложений по улучшению. Так, по итогам 2020 года было подано 43 ППУ, из них принято 40 и выполнено в соответствии со сроками 39.
В работе по улучшению деятельности путем подачи своих предложений принимали участие как офисные работники, так и представители производственных подразделений. Лидером по подаче ППУ стала начальник отдела развития Снежана АНДРИАНОВА. На ее счету восемь поданных предложений по улучшению, все они приняты и выполнены.